Dans le cadre du projet Tufaulu Pamoja, La Prunelle RDC en Consortium avec UJCC+7 avec l’appui financier de l’Ambassade de Suède à travers CAFOD, a organisé ce mardi un dialogue intergénérationnel réunissant étudiantes et femmes leaders dans la grande salle Bwami situé au quartier Ndendere, commune d’Ibanda. Sous le thème « Transformer les normes, amplifier les voix, jeunes étudiantes au cœur du leadership et des processus de paix », cette rencontre a constitué un espace d’échange et de transmission visant à déconstruire les normes sociales discriminatoires et à promouvoir la participation active des jeunes femmes dans la gouvernance et la consolidation de la paix.
Selon Honneur David Safari, chargé de projet Tufaulu Pamoja au sein du Consortium, l’objectif était de permettre aux femmes leaders de partager leurs expériences positives et négatives avec les étudiantes afin de les inspirer dans la construction de leur avenir et de leur leadership. Il a rappelé que cette initiative s’inscrivait dans le cadre du mois dédié aux droits des femmes et de la journée de la masculinité positive en RDC.
« Les jeunes filles doivent s’engager pour devenir des actrices de paix et lutter contre les normes rétrogrades qui freinent leur participation », a-t-il insisté.
De son côté Mme Stella Yanda, secrétaire exécutive de Initiative Alpha, a dénoncé les mythes et pratiques qui continuent à limiter l’épanouissement des femmes, notamment la scolarisation prioritaire des garçons ou l’exploitation des femmes dans certaines églises. Elle a exhorté les jeunes filles à poursuivre sérieusement leurs études et les femmes à démontrer qu’elles sont des partenaires fiables dans la société.
Pour sa part, Tharcile Kashale, intervenant sur le sous-thème « De la parole à l’action », a encouragé les participantes à développer l’esprit de prévention et à s’investir dans l’entrepreneuriat pour préparer leur avenir. « Les jeunes filles ne doivent pas rester parasites, mais devenir des créatrices de solutions », a-t-elle souligné.
Parmi les étudiantes présentes à cette activité, Nathalie Furaha Ntabala, en troisième année de sciences de l’information et de la communication à l’Université Officielle de Bukavu, s’est dite particulièrement enrichie par ces échanges, « J’ai appris que certaines barrières que nous considérons comme des acquis sont en réalité des freins à notre développement. Je m’engage désormais à devenir éducatrice dans ma communauté et à donner l’exemple à mes pairs », a-t-elle déclaré.
Vers une dynamique durable
Ce dialogue intergénérationnel, qui a réuni plus d’une vingtaine de participantes, s’inscrit dans une stratégie de mentorat et de mobilisation durable. Les organisateurs espèrent que ces échanges permettront de lancer une dynamique de réseau de jeunes femmes leaders, capables de porter des initiatives innovantes et de contribuer activement aux processus de paix et de gouvernance en République Démocratique du Congo.
David BALIBONERA
